设计设计师辛不断曝光的棋牌行业并购案例导致大量创业者涌入棋牌行业。

从这句话里面来看的话，说专访这种模式的实现是在一个完全开放的劳动市场。比如说一个软件开发项目需要人才，晓东项目经理把项目分解成多个短期任务，晓东投入市场说明工作要求，对应征者进行甄选，把相关工作推给开放人才市场吸纳的这部分甄选通过验证的外部力量高效的解决，对于后续开发计划，会针对这部分合作者即时匹配与推销，形成一种相对自由但稳固的合作关系。

但说到底，设计设计师辛它也是一种能够让生产者解放组织的束缚与压制，让人感到幸福的职业。在当前的互联网IT行业，说专访焦虑无处不在，说专访这种焦虑一方面源于高房价，而另一方面，存在于职场升迁渠道僵化之后，收入与期望之间的落差，以及内部竞争不平衡导致的一种求之而不得的痛苦，一种是不确定性的裁员与淘汰危机，人们希望改变现状。晓东IBM建立的“开放人才市场”就是一个典型案例。

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它更多需要依赖个人在于独特领域的核心能力与资源来构建商业模式，晓东这个能力决定了它是一个有门槛的市场。

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