爱德华兹鼓励兰德尔:做自己,不要适应我们,我们会适应你

  第一个误区的根本思想就是来源于后者,爱德甚至可以称之为“学渣型态度”——他的自然推论是,爱德在线教育要战胜传统教育,最重要就是提高学习效率,也就是“单位知识所花费时长”。

而选择上市者,华兹会适主要是两个方向,以趣店、拍拍贷为代表的互金创业公司,目光瞄准了纽交所。”谁第一个上市,鼓励谁就是标杆,谁就有领跑优势。

爱德华兹鼓励兰德尔:做自己,不要适应我们,我们会适应你

互联网金融,兰德尤其以P2P网贷一支,高速发展的同时,被贴上“野蛮”、“高危”等标签。更重要的一点是,自己不管是蚂蚁金服从阿里独立,还是京东金融从京东剥离,都可以看到他们的下一步,就是让国资入股。 之前,要适路透社报道,中国证监会考虑为部分科技公司IPO提供快捷通道,蚂蚁金服等金融科技公司包含在内。

爱德华兹鼓励兰德尔:做自己,不要适应我们,我们会适应你

尽管门槛更高,爱德但大家还是拼命往里头挤。”以纽交所为例,华兹会适能否上市的关键条件之一,华兹会适是美国证监会SEC对企业的审核结果,而SEC相当关注财务数据和风险披露的真实性、准确性,甚至优先级高于企业的商业模式。

爱德华兹鼓励兰德尔:做自己,不要适应我们,我们会适应你

对于互联网金融企业而言,鼓励上市最大的好处,就是增信。

 2017年,兰德是风云际会的一年。对于许多经验丰富,自己阅历精彩,技术过硬的老员工来说,自由人可能意味着有了更多的可能。

各种传出的裁员消息从滴滴弥漫到乐视、要适蘑菇街、暴风魔镜等企业,今年再到华为、贝贝网等企业。总的来说,爱德自由职业顾名思义即不属于任何组织的人,也就是替自己打工的人。

加之经济下行、华兹会适缺乏保障,华兹会适加之裁员潮频频出现,对于企业来说,裁员更多是源自外界的竞争压力与狼性文化的机制效应,但对于企业中的个体而言,加深了人们对于未来不确定性的焦虑,人们需要更多的收入模式来确保安全感。美国《连线》杂志资深编辑杰夫•豪在他著名的《众包》里指出,鼓励以前在各个领域里,鼓励不同层次的精英或者专业人士,占据了行业的话语权和决定权。