那些只会照本宣科的会面临失业，因为在线学习会解决所有的基础知识和运用问题，其余的老师则更多不再是授课，更多转化为一个教练/导师的身份。...

　　对于坚持就不用说了，任何创业者，有给自己多少的时间预算，在这个时间内只练内功，别想赚钱的事。...

你的能力和整个世界的大势是否匹配，决定这个事情是做大还是要做小。...

CEO最重要的是学习能力：一是专业的能力，二是潜在能力。...

　　这种阶段性的裁员潮对应着当前互联网企业对于人才的需求：许多岗位与人才需求其实是偏向阶段性的与短期的，很多狼性企业也表示不养闲人，当然，在许多核心岗位上的人才的需求依然是长期与持续性的。...

尤其是对初创公司来说，过度地以创始人自身的性格特点或是癖好作为炒作的焦点，很难把用户群的眼光集中到公司产品上来，而且基于对创始人的关注而形成的忠诚度通常不甚稳定，除非是有过硬的用户需求和商业产品作为支...

　　企业级服务有什么样的发展趋向　　普遍上来讲的话，很多公司都是想先做一个SaaS，然后再慢慢发展成PaaS。...

　　但是今天说讲述的5个思路是不同的，内容决定设计，留白，故事都和这种填鸭式的广告不是一个路子。...